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在企業發展大局中發揮組織工作的“光”“能”“熱”

來源:賈雯雯 發布時間:2021年12月09日 訪問量: A+ A A-

  黨的力量來自組織,組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。在中國共產黨成立100周年之際,黨中央制定印發《中國共產黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》),這是黨的組織建設史上的一件大事。如何學好用活《條例》,就要將其作為日常工作的“案頭卷”、業務學習的“工具書”、做實工作的“指南書”。筆者認為,可以從以下三個方面著手抓牢抓實,發揮組織工作在企業發展大局中的“光”“能”“熱”。

  堅持黨的領導,點亮理想信念的“忠誠之光”。習總書記在國有企業黨的建設工作會議上指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”?!奥狘h指揮”作為“西部鐵軍”精神的重要組成部分,是鐫刻在十九冶骨子里的“紅色基因”。組織部門是黨的“靈魂部門”,必須全面引導黨員筑牢“兩個維護”的政治忠誠,必須始終牢牢把握堅持和加強黨的領導這個根本所在、命脈所在、職責所在,始終從堅持和加強黨的領導這個高度想問題、看問題、解決問題,切實把黨的領導貫穿組織工作各方面全過程,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,將旗幟鮮明講政治作為組織工作的“指明燈”。要用黨的先進思想、光榮傳統和優良作風不斷引領思想,從黨的百年歷史和企業的發展歷史中汲取智慧和奮進力量,引導黨員干部堅決服從黨的組織安排、嚴守黨的紀律,以實際行動詮釋對黨的忠誠和熱愛,為完成“十四五”規劃目標提供堅強的組織保證,為企業發展大局把穩思想之“舵”。

  筑牢基層堡壘,鍛造執行有力的“戰斗之能”?!稐l例》第三章第十二條指出:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎?!碧峁﹫詮娊M織保證,就必須從最基本的東西抓起,保證黨支部作為“黨組織工作基本單元”的戰斗堡壘作用發揮,防止“沙灘流水不到頭”的現象出現。一是建設學習型基層黨支部,推動黨員教育管理經?;?、系統化和長效化,持續深入開展好黨史學習教育,突出基層黨支部的政治功能,切實將學習成果轉化成推動市場開發、項目履約等企業發展進程中的實際成效。二是建設服務型基層黨支部,基層黨支部發揮著肩負著動員群眾、教育群眾、凝聚群眾的重要使命,要以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,機關部門所在的黨支部要帶領發揮好“管理、監督、指導、服務”的職能,推動黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊、黨員服務隊在聯系服務群眾、完成重大任務中的先鋒模范作用發揮。三是建設創新型基層黨支部,創新方式、聚焦主業、瞄準切入點,充分結合市場、安全、質量、技術等中心工作,進一步實現黨建工作與生產經營同頻共振、深度融合,持續增強黨組織工作整體引領力和感染力。

  培育七支隊伍,散發擔當作為的“拼搏之熱”。千秋基業人才為本,集團公司黨委書記、董事長潘必義在2021年度工作會中強調“十四五”期間要爭取培養好七支隊伍。要以“選、育、管、用”人才管理機制彰顯“人才資源是企業發展第一資源”的作用,充分發動人才隊伍擔當作為的巨大“引擎”。一方面,樹立正確選用“風向標”。我深刻認同《條例》提出的“堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢”原則,選好人、用對人是最有效、最直接的激勵。要強化“實干”的用人導向,將愿擔當、善擔當、能擔當的選出來,用起來。加強對干部的經常性了解和考察,用人之長、避人之短,把最合適的人放到最合適的崗位上,做到人盡其才,才盡其用。另一方面,筑牢人才管育“蓄水池”。堅持通過“請進來”培訓和“走出去”學習、網絡教育等方式提升職工整體素質和能力水平,以“基層一線出干部”“好人好馬上一線”的培養導向讓青年同志去經風雨、見世面,嚴把風清氣正“生態觀”讓干部在陽光下干事、讓隊伍在陽光下行事,進一步打造高素質人才隊伍,推動高質量發展巨輪乘風破浪,揚帆遠航。

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